Constat :
Un potentiel inexploité et des inégalités persistantes
Le leadership féminin inclusif est encore trop souvent freiné par des obstacles structurels. Dans un monde où les femmes jouent un rôle clé dans le développement économique et social, nombreuses sont celles notamment issues des quartiers populaires dont le potentiel reste sous-exploité, faute de ressources, de reconnaissance et d’accompagnement adapté.
Ces femmes, souvent multipotentielles et multi-casquettes, disposent de compétences variées et d’une capacité d’adaptation remarquable, mais elles manquent parfois des ressources, des réseaux et du soutien nécessaires pour transformer leur potentiel en leviers concrets de changement.Les inégalités économiques, le manque de reconnaissance de leurs talents et l’absence d’accompagnement adapté freinent leur capacité à s’épanouir pleinement. De plus, les cycles de dépendance économique persistent, piégeant certaines femmes dans des situations précaires qui limitent non seulement leur avenir personnel, mais aussi celui de leurs communautés.
La solution proposée par REMARQUABLES :
Engagement pour l’Émancipation
Face à ce constat, REMARQUABLES s’engage à accompagner les femmes multi potentielles et multi-casquettes dans leur trajectoire d’émancipation financière. L’association propose une approche innovante et transformatrice pour libérer ce potentiel inexploité et briser les barrières systémiques.
Ascension Collective
Un modèle d’Accompagnement pour l’autonomie et l’impact social
Une mission claire
Autonomie par la Transmission
REMARQUABLES a pour mission de soutenir ces femmes en leur offrant les outils, les ressources et les réseaux nécessaires pour atteindre une autonomie financière durable. En s’appuyant sur une dynamique d’entraide et de transmission, l’association vise à créer un effet multiplicateur : chaque femme accompagnée devient à son tour mentor pour 10 autres femmes. À travers ce modèle, REMARQUABLES ambitionne d’atteindre un milliard de femmes en 9 itérations.
Une vision ambitieuse
Vision pour un Changement Systémique
L’association ne se limite pas à l’accompagnement individuel. Elle aspire à transformer la société en valorisant les talents féminins souvent sous-estimés et en favorisant l’émergence d’un leadership féminin inclusif et responsable. REMARQUABLES croit fermement que l’émancipation financière des femmes est un levier puissant pour le progrès social et économique global.
Ascension Collective
Un Modèle d’Accompagnement pour l’Autonomie et l’Impact Social
La solution proposée par REMARQUABLES :
Engagement pour l’Émancipation
Face à ce constat, REMARQUABLES s’engage à accompagner les femmes multi potentielles et multi-casquettes dans leur trajectoire d’émancipation financière. L’association propose une approche innovante et transformatrice pour libérer ce potentiel inexploité et briser les barrières systémiques.
Une mission claire
Autonomie par la Transmission
REMARQUABLES a pour mission de soutenir ces femmes en leur offrant les outils, les ressources et les réseaux nécessaires pour atteindre une autonomie financière durable. En s’appuyant sur une dynamique d’entraide et de transmission, l’association vise à créer un effet multiplicateur : chaque femme accompagnée devient à son tour mentor pour 10 autres femmes. À travers ce modèle, REMARQUABLES ambitionne d’atteindre un milliard de femmes en 9 itérations.
Une vision ambitieuse
Vision pour un Changement Systémique
L’association ne se limite pas à l’accompagnement individuel. Elle aspire à transformer la société en valorisant les talents féminins souvent sous-estimés et en favorisant l’émergence d’un leadership féminin inclusif et responsable. REMARQUABLES croit fermement que l’émancipation financière des femmes est un levier puissant pour le progrès social et économique global.
à l’action !
Les actions concrètes pour répondre au problème
Pour résoudre ces défis, REMARQUABLES met en place une série d’actions concrètes adaptées aux besoins spécifiques des femmes qu’elle accompagne :
Ateliers thématiques
L’association organise des sessions axées sur le développement personnel (conscience de soi, posture professionnelle) et le ressourcement. Parmi ces initiatives, des ateliers sportifs autour du surf sont proposés, combinant connexion à la nature et métaphore de l’équilibre nécessaire à l’émancipation
Plateforme Numérique
Mise à disposition d’une bibliothèque virtuelle riche en contenus pratiques pour aider les membres à développer leurs compétences personnelles et professionnelles.
Accompagnement Personnalisé
Système de mentorat avec des experts multidisciplinaires offrant un soutien individualisé pour surmonter les défis liés aux projets associatifs ou entrepreneuriaux.
Espace d'Échange et Collaboration
Création d’un environnement bienveillant où les femmes peuvent partager leurs vulnérabilités, développer leur style de leadership et collaborer sur des projets visant l’autonomie financière et le développement durable.
Soutien aux Initiatives Associatives
Appui actif aux projets portés par les membres et lancement d’initiatives propres pour soutenir les jeunes générations de futures leaders féminines issues des quartiers populaires.
présence territoriale étendue
REMARQUABLES est implantée à Nantes et Paris, tout en s’appuyant sur un réseau solide dans plusieurs villes françaises (Biarritz, Marseille, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse, Perpignan et Montpellier) pour maximiser son impact.
Approche holistique
Intégration de la santé mentale et financière dans toutes les actions afin de garantir une autonomisation durable des femmes accompagnées.
Réseau international
Développement d’un réseau mondial permettant aux membres d’élargir leurs horizons professionnels et personnels, tout en accédant à des opportunités à l’international.
une force collective
L’impact attendu
En valorisant les compétences uniques des femmes multipotentielles et en répondant aux défis spécifiques qu’elles rencontrent, REMARQUABLES vise à :
-
Briser les cycles de dépendance économique
-
Renforcer la confiance en soi et la capacité d’agir des femmes
-
Créer une communauté apprenante où chaque femme devient un vecteur d’émancipation pour d’autres
-
Transformer durablement les communautés grâce à l’entrepreneuriat féminin inclusif
-
Développer un leadership féminin fort capable d’influencer positivement la société à l’échelle locale comme internationale
REMARQUABLES agit ainsi comme un catalyseur du changement social, en mobilisant le potentiel inexploité des femmes pour bâtir une société plus juste, équitable et prospère.
Devenir Partenaire
En devenant partenaire, vous jouez un rôle actif dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin et l’inclusion économique. Rejoignez-nous pour créer un impact durable dans nos communautés.
qui sommes nous ?
Notre communauté
Une équipe engagée, des mentors aux parcours impressionnants, des associations partenaires aux expertises pointues, Remarquables c’est l’union de la force de femmes et d’alliés mus par la volonté de soutenir et d’inspirer chaque femme à réaliser son potentiel et à transformer son avenir.
Laila Bret
Impulser le changement par l'exemple pour se mettre mouvement
Laila Bret est la porte-parole des Remarquables. Elle navigue dans le monde associatif depuis plus de 10 ans. Elle vient du monde des Télécoms. Fan des nouvelles technologies et des neurosciences, elle s’est spécialisée dans le développement de projets et partenariats stratégiques à impact avec une expertise particulière en collecte de fonds privés et en négociation pour les associations. Forte de son expérience en Europe et en Afrique, elle met son savoir-faire au service de l’émancipation des femmes multipotentielles et multi-casquettes, en accompagnant les initiatives visant à transformer les communautés par l’autonomisation financière. Son engagement et sa vision inspirent l’innovation sociale et ouvrent la voie à un leadership féminin fort et inclusif.
Souba Brunel
Fondatrice Les Impactrices | Co-créatrice de la Fresque de l’Equité | Consultante RSE-DEI | Investisseuse & Conférencière pour la justice climatique
Maria Salih
Coach & facilitatrice pour leaders et collectifs engagés
Sonia Omakhir
Fondatrice de OMAK Web Agency & Social Hackers Lab | Expert en financements européens et en développement de projets à impact social.
Ahmet Akyurek
Co-fondateur de Krateo. Du besoin de convaincre au pouvoir d’influencer | Débloque ta puissance à l’oral grâce à la présence exécutive | Méthode Gravitas → 250 formés, 0 abandon, 100% de réussite.
Nicolas Klajn
Co-fondateur chez META SOLUTIONS - Co-fondateur du diagnostic METAVISION - Dirigeant chez Le K coaching -
Viet Do Phan
CEO & Sales Director- 🇫🇷 Paris - Rabat 🇲🇦 - Managing Partner / #OdooSpecialist #ERPsoftware #Diversity #LeanIT #AgileScrum #SoftwareDev
Fabienne Mazigh
Expert-comptable, Commissaire aux comptes
Tania Gombert
Présidente Cap Métissage | Directrice Assurance | Innovation Marketing Digital | VP Partenariats ONU Femmes France | Experte Diversité - Égalité des chances
Aasiya Gaye ep. Diop
Directrice Générale du Développement Communautaire et de la Promotion de l’Equité Territoriale - Ministère de la famille et des solidarités du Sénégal 🇸🇳
Pascale Paulus
Fondatrice Directrice de l'agence CASTOR ET PAULUS Coaching entrepreneurial - Essaimage - Revitalisation territoriale
Assia Ali
Fondatrice Yemma Yummy & Digital/CRM specialist - Vice présidente CJD Marseille
Imen Dorboz
Coach certifiée & chercheuse neurogénéticienne à l'INSERM.
Teddy Thalmensi
Architecte Modern Workplace
Chafik Filali
Enseignant chez Education Nationale | Programme d'Entrepreneuriat
Oilid Mountasser
Et si on rendait l'entrepreneuriat et l'accès au capital plus inclusif ? Making Outliers Outstanding!
Lamia Batata
Grantmaking officer / Chargée de relations avec les associations
Laure Hannecart
Conseil et accompagnement auprès des entreprises, des collectivités locales et des associations (développement, montage et structuration de projets à impacts, stratégie, influence, communication)
Céline Cochelin
Cheffe de Produit Digital | Stratégie, Expérience Utilisateur & Impact Business